ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА 
ДЛЯ РАБОТНИКОВ 
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 
Сортавальского муниципального района Республики Карелия 
Хаапалампинская основная общеобразовательная школа 
1.0бщие положения 
1.1. В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также и право на защиту от безработицы. 
1.2. Трудовые отношения работников Образовательного учреждения (ОУ) регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. 
1.3. Работники обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать профессионализм, квалификацию, продуктивность педагогического и управленческого труда, улучшать качество образования, развивать творческую инициативу, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относится к имуществу ОУ/ Т К СТ. 21/. 
1.4. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка школы, конкретизируя статьи ТК Российской Федерации, устанавливают взаимные права и обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и исполнение. 
1.5. Вопросы, связанные с установлением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией школы совместно или по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным органом, представляющим интересы работников. 
1.6. Правила внутреннего трудового распорядка школы утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников /ст. 190 ТК РФ/. 
1.7. Текст  «Правил внутреннего трудового распорядка» вывешивается на видном месте в школе.